CPO & Co-founder Tech : Comment j'ai buildé un SaaS B2B de zéro avec des outils d’IA low-code

14 juillet 2025 : L'Hôtel Molitor M Gallery signe. Notre produit n'a que 30 jours.10 ans dans le produit (Logitech, Ledger, Fairmat), aucune ligne de code avant Uniforms. On aurait pu attendre 6 mois de trouver un CTO. J'ai choisi de builder moi-même pour répondre au besoin identifié lors de nos nombreux entretiens sur le terrain : l'hospitalité manque de digitalisation et perd de l'argent sur ce qu'elle ne mesure pas.Uniforms : première plateforme digitale de gestion intelligente des stocks dans l'hospitalité. On rend visible, l'invisible.6 mois plus tard :→ 5 clients payants quotidiens→ 28 clients en pipe→ 10 investisseurs convaincus→ 250k€ levés en pré-seed→ Bourse French Tech BPI→ Un CTO recruté pour scalerLe parcours (non linéaire) :- Début : euphorie avec les outils de low-code : Bolt.new, V0, Lovable- Mois 2 : crash total, code hardcodé- Mois 3 : crédits brûlés, outil incontrôlable- Mois 4 : dette technique, refonte complète avec une première dépense importante mais déterminante- Mois 6 : SaaS multi-tenant, +1500 mouvements enregistrésJ'ai appris React en 1 semaine sur YouTube. Créé un framework Figma + prompt engineering qui a divisé mes crédits par 4. Pivoté d'outil au bon moment.Ce que vous découvrirez :- Les 8 phases : exploration d'outils → prototypage en direct avec clients → crashes et apprentissages → optimisation → migration → multi-tenant → scale avec un CTO.- Les learnings concrets : framework Figma/Notion/prompt engineering, signaux pour changer d'outil ou recruter, comment piloter l'IA au lieu d'être piloté.- Pourquoi c'est unique : Un SaaS B2B complet en production, buildé en low-code IA. Du concret, pas de théorie. Actionnable dès aujourd'hui.- Mon message : Les outils IA n'ont pas remplacé mes compétences. Ils les ont amplifiées.- PM + Design + Curiosité + Résilience = Produit en production.Si j'ai pu le faire, vous pouvez le faire. Je viens montrer comment.